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新疆社保五险一金比例是什么?
1、新疆社保五险一金的比例如下：养老保险：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。失业保险：公司缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。工伤保险：公司缴纳比例根据行业不同而有所差异，个人不缴纳。生育保险：公司缴纳比例为0.8%，个人不缴纳。医疗保险：公司缴纳比例为9%，个人缴纳比例为2%。
2、新疆社保五险一金比例：养老保险：公司缴16%，个人缴8%。失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%。工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴。生育保险：公司缴0.8%，个人不缴。医疗保险：公司缴9%，个人缴2%。住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
3、新疆社保五险一金比例如下：养老保险 公司缴纳比例：16%个人缴纳比例：8%养老保险旨在为退休人员提供基本生活保障，确保他们在退休后仍有一定的经济来源。公司和个人按照上述比例共同缴纳，以积累养老保险基金。
4、企业无需缴纳个人缴纳比例：0.5%公积金缴费标准 缴费基数：1700元企业缴纳比例：5%个人缴纳比例：5%五险一金合计 企业缴纳合计：11576元个人缴纳合计：5584元五险一金总计：1706元注意：以上数据为测算结果，具体金额需以当地官网公布为准。
5、社保五险一金缴纳比例 养老保险：缴纳比例总共为28%，其中单位承担20%，个人承担8%。医疗保险：缴纳比例总共为10%，其中单位承担8%，个人承担2%。（注意：原文中此处重复提及养老保险，根据上下文判断，此处应为医疗保险）失业保险：缴纳比例总共为3%，其中单位承担2%，个人承担1%。
6、一金完全就等于五险一金，只是三险一金是从你个人交的保险（养老+医疗+失业+公积金）来 说的，五险一金是从你单位交的保险（养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金）来说的。把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
五险一金缴纳比例到底是多少什么企业给交多少个人给交多少怎么我觉得算...
全额缴纳（基数10000元，公积金比例12%） 五险：合计3723元，其中个人1053元、企业2670元； 公积金：合计2400元，其中个人1200元、企业1200元； 五险一金：合计个人2253元，合计企业2870元。
失业保险：企业缴纳比例为0.5%（或根据地区政策有所不同），个人缴纳比例为0.5%。工伤保险：由企业全额缴纳，个人不缴纳，具体比例根据企业所属行业和风险类别确定。生育保险：企业缴纳比例为0.8%（或根据地区政策有所不同），个人不缴纳。
住房公积金方面，单位和个人各负担50%比例，即单位和个人各需缴纳个人工资的50%。如果个人月薪为5000元，那么个人每月需缴纳250元（5000×50%），单位则需缴纳250元（5000×50%）。
事业单位编的五险一金是按什么比例交得?
1、事业单位编的五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：缴纳比例因地区而异，一般单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。需要注意的是，这一比例可能因地区政策的不同而有所调整。失业保险：单位和个人各缴纳1%。这一比例有助于保障失业人员的基本生活需求。
2、事业单位的五险一金缴纳方式如下：养老保险 单位缴纳：按职工工资基数的20%进行缴纳。 个人扣缴：按职工工资基数的8%进行扣缴。失业保险 单位缴纳：按职工工资基数的5%进行缴纳。 个人扣缴：按职工工资基数的0.5%进行扣缴，农民工个人不缴费。
3、河北省事业单位的五险一金缴纳比例如下：对于养老保险，单位需缴纳20%，而个人则需缴纳8%；医疗险方面，单位缴纳8%，个人则需承担2%的费用；失业保险，单位缴纳2%，个人需缴纳1%；工伤保险，单位需缴纳0.3%，个人无需缴纳；生育保险，单位缴纳0.8%，个人无需缴纳；公积金方面，单位和个人各自缴纳10%。
4、事业单位五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
5、五险一金的缴纳比例也可能随着国家政策的调整而发生变化。因此，具体缴纳比例应以当地最新的政策文件或相关通知为准。综上所述，事业单位五险一金的缴纳比例是一个综合了单位与个人责任的体系，旨在保障员工的基本权益和福利。在实际操作中，应密切关注当地政策的变化，确保缴纳比例的准确性和合规性。
6、个人和单位各需缴纳工资的5%-12%作为住房公积金，具体比例由地方政策和个人选择确定。综上所述，事业单位职工五险一金占工资的比例因地方和单位的具体规定而异。一般来说，个人需缴纳的比例在工资的10%-15%之间，而单位缴纳的比例则更高。
五险的缴费比例和基数如何分配
1、公司缴纳比例为16%。个人缴纳比例为8%。养老保险的缴费比例是五险中相对较高的一项，旨在保障职工退休后的基本生活。医疗保险：公司缴纳比例为5%（或8%，具体以当地法规为准）。个人缴纳比例为2%。医疗保险的缴费比例用于保障职工在生病或受伤时能够得到及时的医疗救治。
2、一般来说，五险一金的缴费包括以下几个部分：养老保险：个人缴纳比例为工资基数的8%，单位缴纳比例为工资基数的16%（部分地区可能有所不同）。医疗保险：个人缴纳比例为工资基数的2%左右，单位缴纳比例为工资基数的8%-10%（不同城市差异较大）。
3、五险的缴费比例和基数分配如下： 养老保险： 国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月需按职工缴费工资基数的21%缴纳，职工个人每月按本人缴费工资的8%缴纳。 外商投资企业和私营企业：单位每月的缴纳比例为20%，职工个人的缴纳比例为8%。
